El comité de empresa del Transporte Urbano Comarcal (TCC) de Iruñea (Nafarroa) ha decidido aplazar un día el inicio de la huelga indefinida, prevista para este martes 1 de julio, para someter a votación de la plantilla la última propuesta de convenio presentada por la dirección de la empresa adjudicataria. La reunión celebrada este lunes entre el comité y la dirección terminó sin acuerdo, y será la plantilla, compuesta por unas 500 personas, la que decida en referéndum si acepta o no la oferta, según han confirmado fuentes sindicales y empresariales a medios locales.
La huelga indefinida, que se mantiene como opción sobre la mesa tras meses de movilizaciones, paros y negativas de la patronal. Los trabajadores exigen mejoras salariales reales y un convenio actualizado. El comité denuncia que la propuesta de la empresa, basada en la revalorización salarial según el IPC general, “ya estaba contemplada en el anterior convenio” y no satisface las reivindicaciones históricas del sector, según declaraciones recogidas por Noticias de Navarra tras la última reunión. La plantilla lleva en conflicto desde febrero, reclamando avances en derechos laborales y condiciones de trabajo.
En caso de que la huelga se active, la Mancomunidad de Iruñerria ha establecido servicios mínimos del 60% en horas punta y del 40% en horas valle hasta el 4 de julio, y del 70% durante los Sanfermines, tanto en horario diurno como nocturno, lo que podría afectar directamente al ejercicio del derecho a huelga.
Según estimaciones oficiales, el paro podría afectar a más de 150.000 viajes diarios en días laborables y superar los 200.000 durante las fiestas, en un momento de máxima demanda de transporte público en la ciudad en la mayor fiesta anual del Estado español.
