Salarios
Los impuestos sobre el SMI en 2025 podrían reducir hasta un 104% las subidas salariales
El nuevo esquema fiscal de Montero para el salario mínimo interprofesional recorta el aumento real de los sueldos, especialmente para los trabajadores con ingresos cercanos al SMI.
Acuerdo in extremis para quitar el IRPF al SMI
Hacienda y Trabajo pactan que los trabajadores con salario mínimo no tributen en 2025, pero la falta de ajuste del IRPF a la inflación seguirá aumentando la recaudación.
Tres de cada cuatro empresas dicen que la subida del salario mínimo apenas les ha afectado
Un informe del Banco de España señala que el 75% de las empresas no lo han notado, mientras que medio millón de trabajadores que cobran el SMI tienen que tributar el IRPF.
El Supremo permite a una empresa pagar indemnizaciones con salarios inferiores si su convenio es más antiguo
El tribunal español avala que los convenios de empresa previos al sectorial prevalezcan en casos de despidos colectivos, pese a la reforma laboral de 2021.
Hacienda obliga a tributar por el salario mínimo tras rechazar ajustar el IRPF
La decisión del Gobierno español afecta a medio millón de trabajadores, que deberán pagar el IRPF por primera vez pese a la última subida del SMI.
La subida del SMI generará más impuestos a los trabajadores más pobres si no se ajusta el mínimo exento del IRPF
El aumento del 4,4% del salario mínimo podría hacer que algunos trabajadores paguen más del 40% en impuestos si Hacienda no eleva el mínimo exento.
La propuesta de subida del SMI genera debate sobre su impacto en los sueldos y convenios laborales
Podría igualar los salarios medios y bajos por debajo y afectar la relevancia de los convenios colectivos, advierten expertos.
Hacienda evalúa aplicar IRPF a la subida del SMI
La medida implicaría que los trabajadores que perciban el salario mínimo interprofesional paguen al IRPF por primera vez, reteniendo hasta un 42% del incremento.
La OIT alerta sobre la polarización de los salarios
El 10% de los trabajadores peor pagados gana solo el 0,5% de la masa salarial mundial, mientras que el 10% mejor remunerado concentra el 38% del total.