La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó este lunes, 25 de febrero de 2025, un informe titulado Juventud en cambio: desafíos y oportunidades en el mercado laboral de América Latina y el Caribe, en el que destaca que los jóvenes en la región enfrentan tasas de desempleo tres veces mayores que las de los adultos. Según los datos del estudio, en 2023, el 60% de los jóvenes latinoamericanos trabajaba en la informalidad, lo que les impide acceder a condiciones laborales regulares y a la seguridad social. Además, el informe señala que las mujeres y los grupos en situación de vulnerabilidad son los más afectados por estas desigualdades.
El informe de la OIT también subraya las brechas estructurales que limitan el acceso de los jóvenes al empleo de mayor calidad. A pesar de la recuperación parcial del mercado laboral tras la crisis provocada por la pandemia de COVID-19, persisten desigualdades significativas. La investigación revela que una gran parte de la juventud latinoamericana no está trabajando ni estudiando, en su mayoría mujeres que se enfrentan a barreras como las responsabilidades domésticas y de cuidados no remunerados. Además, se observó que muchos jóvenes carecen de las competencias necesarias para acceder a trabajos acorde con su formación, debido a la falta de alineación entre el sistema educativo y las demandas del mercado laboral. En 2023, el 41% de los jóvenes de América Latina y el Caribe reportaron no haber recibido formación suficiente para obtener un empleo adecuado.
El informe también destaca que las nuevas formas de empleo, como el trabajo en plataformas digitales, ofrecen “flexibilidad”, pero están marcadas por la precariedad y la falta de beneficios sociales. Según la OIT, cerca del 18% de los jóvenes en la región están empleados en plataformas como Uber, Rappi, Glovo y otras aplicaciones de delivery o transporte. Estos trabajos, aunque ofrecen un acceso rápido a ingresos, carecen de estabilidad, seguro social y otras prestaciones laborales que son fundamentales para garantizar una vida laboral estable.
