Sindicalismo

La empresa asegura que estudia "un menor número de afectados" y ofrece 35 días por año trabajado; sindicatos y dirección amplían la negociación hasta el 19 de mayo.

El grupo anarquista Rouvikonas denuncia la vulneración de derechos laborales elementales y acusa a la empresa de actuar de manera arbitraria y discriminatoria.

Los trabajadores se ven obligados a aceptar el último acuerdo propuesto, que mantiene subidas por debajo del IPC; el Ayuntamiento amenazó con sanciones y esquirolaje para forzar el fin de la huelga.

La protesta, con un 90% de participación, reclama a TRAGSA y a la Comunidad de Madrid la negociación de un mejor convenio y la aplicación efectiva de la legislación vigente.

Denuncian al Ayuntamiento por sustituir a huelguistas con personal propio.

De las Islas Canarias a Irán y Nigeria, miles de trabajadores se movilizan exigiendo mejores condiciones laborales y ajustes salariales ante el aumento del costo de vida.

Con 940 votos en contra y solo 254 a favor, la plantilla descarta el acuerdo presentado por las adjudicatarias tras la ruptura unilateral de las negociaciones, continuando con el paro indefinido.

La convocatoria, apoyada por seis organizaciones sindicales, afecta a unos 80.000 trabajadores en varias islas y exige mejoras salariales y laborales. La patronal no facilita datos de seguimiento y afirma que retira su última propuesta.

Casi 700 empleados de la planta navarra y otros 55 de la SDA Factory de Gasteiz están en riesgo de despido inminente. En Laudio, los trabajadores de Aiala Vidrio han iniciado una huelga indefinida.