El gobierno de Javier Milei avanza en una reforma laboral que busca modificar la Ley de Contrato de Trabajo de Argentina, permitiendo jornadas laborales de hasta 12 horas sin abonar horas extras y el pago de parte del salario en tickets o cupones, una práctica que recuerda a los años 90. La propuesta, impulsada por diputados oficialistas, también contempla la posibilidad de “flexibilizar las vacaciones”, permitiendo fraccionarlas en semanas y otorgarlas durante cualquier período del año. Además, se habilitaría el pago de sueldos mediante billeteras virtuales, alejándose del esquema tradicional de cuentas bancarias.
Otro punto clave, según informa el medio argentino 11 noticias, es la opción de que los trabajadores renuncien a los convenios colectivos de trabajo, permitiendo acuerdos directos con las empresas. La reforma también plantea que las pequeñas y medianas empresas (pymes) puedan abonar indemnizaciones en hasta 12 cuotas, con el objetivo de reducir costos para los empresarios. Sin embargo, el pago en tickets o capacitaciones no sería remunerativo, lo que significa que no computará para aguinaldos, indemnizaciones ni otros beneficios.
Mientras el gobierno defiende la reforma como “una herramienta para fomentar inversiones y generar empleo”, los sindicatos advierten que profundizará la precarización laboral. La Confederación General del Trabajo (CGT) ha manifestado su intención de “negociar” sobre las bases propuestas, aunque crece la preocupación sobre el impacto en los derechos adquiridos por los trabajadores. El proyecto podría presentarse en el Congreso en marzo de 2025, anticipando un fuerte debate en el ámbito legislativo y social.
