CCOO Andalucía sale en defensa de las condiciones de la Policía Local

El sindicato, que se autodefine como “de clase”, reclama “mejoras laborales y diálogo” en la negociación del nuevo decreto que regula el cuerpo policial.

Imagen de archivo de la Policía Local de Sevilla.
Foto: @splsevilla (X)

La federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de Comisiones Obreras (CCOO) de Andalucía ha denunciado “la falta de negociación sindical” en la elaboración del nuevo decreto que regula las condiciones laborales de la Policía Local en la comunidad.

A pesar de solicitar “espacios de diálogo” desde diciembre de 2024, el sindicato lamenta que la Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa “no ha abierto un proceso de negociación con los representantes de los trabajadores”.

Además, CCOO incluso ha valorado positivamente algunos aspectos técnicos del borrador del decreto y ha reclamado la “cobertura de vacantes” y “mejoras en las condiciones laborales de los agentes”. Este posicionamiento, que comparte el sindicato CSIF, contrasta radicalmente con la tradición histórica del movimiento obrero, que excluye a las fuerzas represivas de los intereses de la clase trabajadora.

Francisco Javier Guerrero Navarro, representante de CCOO en la Comisión de Coordinación de Policías Locales, ha defendido “la necesidad de diálogo, transparencia y participación efectiva” en la negociación del decreto, exigiendo “la apertura de espacios de negociación colectiva para abordar cuestiones como la carrera profesional, la igualdad y la formación continua”.