Los sindicatos alcanzan un preacuerdo con Sanidad y suspenden la huelga de enero
Aunque verbal, el acuerdo incluye la implantación de la jornada de 35 horas, la jubilación parcial y el estudio de la anticipada para determinadas categorías. CESM y APEMYF seguirán con los paros.
El Ministerio de Sanidad español ha alcanzado este lunes un preacuerdo con los principales sindicatos del ámbito de negociación del Estatuto Marco, lo que ha llevado a la suspensión de la huelga indefinida prevista para enero en el Sistema Nacional de Salud. Los sindicatos SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde han respaldado el borrador actual, descartando su retirada tal y como exigieron las comunidades autónomas gobernadas por el PP en el último Consejo Interterritorial. La ministra Mónica García convocó la reunión para consultar esta posibilidad, pero el respaldo sindical ha permitido ignorar la petición.
El preacuerdo, de momento verbal, incorpora demandas clave como el establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales, que se aplicará "atendiendo a las necesidades asistenciales de cada servicio de salud". También incluye el acceso a la jubilación parcial para el personal estatutario que cumpla los requisitos legales, y abre la puerta a la jubilación anticipada para ciertas categorías "tras un estudio de las condiciones laborales".
Los sindicatos han valorado estos avances como "importantes", aunque condicionan la desconvocatoria definitiva a que se plasmen por escrito antes de finales de diciembre. Por su parte, García ha destacado que el pacto demuestra la "eficacia del diálogo", en contraste con las presiones para volver al estatuto de 2003, que implicaría renunciar a mejoras como la limitación de guardias a 17 horas o convocatorias bianuales de oposiciones.
División entre sectores
Sin embargo, este entendimiento no resuelve el conflicto con los sindicatos médicos, que mantienen sus movilizaciones. Organizaciones como la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y la Agrupación Por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF) critican que el preacuerdo se haya negociado sin su participación plena y exigen un marco específico para los facultativos, argumentando que el actual "diluye sus competencias exclusivas" y "no aborda adecuadamente sus condiciones". Tras las huelgas de diciembre, persisten convocatorias para enero, reflejando una división que cuestiona la capacidad del Estatuto Marco para unificar mejoras laborales sin fragmentar el sistema.
El Estatuto Marco, en negociación desde hace tres años, busca actualizar una norma obsoleta de 2003 en un contexto de precariedad crónica en la sanidad pública, agravada por la fuga de profesionales, los recortes sociales y el envejecimiento de plantillas.
