El presidente de Sacyr gana en un año lo que un trabajador con salario mediano en 1.456 años

Los presidentes y consejeros delegados de las empresas del Ibex 35 percibieron 232 millones de euros en 2025, a falta de conocer las cifras de ACS y Fluidra, de acuerdo con los informes anuales de remuneraciones publicados en cumplimiento de la normativa de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y recogidos por Europa Press. El directivo con mayor salario del índice es Manuel Manrique Cecilia, presidente ejecutivo de Sacyr, con una retribución total de 32,6 millones de euros, lo que supone un incremento del 384% respecto al ejercicio anterior por incentivos asociados a la evolución bursátil de la compañía. Esta cifra significa que Manrique gana en un año lo que un trabajador con el salario mediano de 22.383 euros anuales —el que divide a la población ocupada en dos mitades según el INE— tardaría 1.456 años en percibir.

Le sigue en el ranking la presidenta del Banco Santander, Ana Botín, con 18,5 millones de euros (un 35% más), mientras que el consejero delegado de la misma entidad, Héctor Grisi, percibió 10,28 millones. El presidente ejecutivo de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, se sitúa en tercera posición con 15,86 millones, y el consejero delegado de Inditex, Óscar García Maceiras, completa los primeros puestos con 11,55 millones. En el extremo opuesto, el presidente de Solaria, Enrique Díaz-Tejeiro, es el que menos cobra entre los directivos, con 180.000 euros, y su hijo y consejero delegado, Arturo Díaz-Tejeiro, no percibe ni un euro por su trabajo al frente de la compañía. La remuneración de Marta Ortega, presidenta no ejecutiva de Inditex, se mantiene en un millón de euros.

El abismo entre las cúpulas empresariales y la mayoría de la población trabajadora queda retratado en los datos del INE y de la Agencia Tributaria. Según la Encuesta de Estructura Salarial, para algo más de la mitad de los empleados (11 millones de personas) el rango salarial se sitúa entre 11.549 y 26.101 euros brutos anuales. Solo 70.081 personas, entre un total de 20,1 millones registrados en la Seguridad Social, obtuvieron una ganancia bruta de más de diez veces el salario mínimo en 2023, con una media de 280.847 euros en el año. Por el contrario, más de 4,6 millones de asalariados percibieron retribuciones medias de 18.718 euros anuales. El salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026, fijado en 1.221 euros mensuales en 14 pagas (17.094 euros anuales), lo perciben unas 2,5 millones de personas, según los datos del Ministerio de Trabajo.

Mientras los grandes directivos del Ibex acumulan incrementos millonarios vinculados a la revalorización bursátil —como el 384% de Manrique o el 406% de la presidenta de Grifols, Anne-Catherine Berner—, el salario mediano ha crecido cuatro veces menos que el SMI desde 2018, según un análisis de EFE. El SMI ha "subido" un 61% desde 2018, aunque siempre por debajo de la inflación, mientras que el salario mediano lo ha hecho solo un 11,5% entre 2018 y 2022. Esta gran brecha evidencia que las "subidas" nominales del salario mínimo no han tirado al alza del conjunto de las retribuciones, sino que, por el contrario, han convertido el SMI en el sueldo más frecuente para un número creciente de trabajadores, todo ello mientras las cúpulas empresariales engordan sus nóminas con bonus e incentivos que multiplican por miles lo que gana la mayoría obrera.