Legislación laboral

Foto: mesinfos.fr
1 de mayo Legislación laboral

El Senado francés aprueba el fin del Primero de Mayo como festivo para panaderías y floristerías

  • 19 jun. 2026 - 12:04

La fecha dejará de ser no laborable y remunerada tras salir adelante la medida con 229 votos a favor en medio de una fuerte oposición sindical que denuncia un retroceso histórico en los derechos laborales.

Manifestación del Primero de Mayo en Berlín, 2025. Foto: rbb24.de
Jornada laboral Legislación laboral

El Gobierno alemán planea eliminar la jornada de ocho horas

  • 19 may. 2026 - 07:00

El borrador, que se debatirá en junio, elimina la jornada máxima diaria por una de 48 horas semanales, permitiendo turnos seguidos de 13 horas y de hasta 73 horas semanales en "periodos de alta demanda".

Foto: noticiasdenavarra.com
Pensiones Legislación laboral

La edad de jubilación sube a 66 años y 10 meses en el Estado español

  • 02 ene. 2026 - 08:00

La reforma aprobada en la era Rajoy eleva a 38 años y 3 meses cotizados para el 100% de la pensión, con vistas a 2027, cuando la edad suba a los 67 años.

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE. Foto: larazon.es
Legislación laboral Violencia patronal

La CEOE carga contra los permisos por cuidados o fallecimiento: "Se han ampliado mucho"

  • 06 dic. 2025 - 08:00

Bajo la acusación de que los permisos retribuidos "elevan el absentismo", la patronal redobla su ofensiva contra los avances formales en materia de derechos laborales.

El Primer Ministro portugués, Luís Montenegro. Foto:elmundo.es
Huelga general Legislación laboral

El Gobierno portugués llama al "diálogo" tras convocatoria de huelga general

  • 14 nov. 2025 - 08:52

Sindicatos han convocado huelga general para el 11 de diciembre contra un paquete de más de 100 reformas que facilitan despidos injustificados y recortan bajas por maternidad y duelo.

Legislación laboral Política Institucional

El Consejo de Europa insta al Estado español a revisar las indemnizaciones por despido improcedente

  • 28 nov. 2024 - 08:00

El organismo reclama compensaciones "realmente disuasorias" para garantizar la protección laboral.