Los trabajadores de Tubos Reunidos de Amurrio (Araba, Euskal Herria) continuarán con la lucha: los empleados y la mayoría sindical han apostado por la huelga indefinida. El miércoles por la mañana estaba convocada una asamblea de trabajadores, en la que los sindicatos ELA, ESK y LAB (que cuentan con catorce de los veintiún representantes sindicales) presentaron la propuesta de ir a una huelga indefinida. Los trabajadores decidieron, por tanto, intensificar las movilizaciones e iniciar una huelga indefinida. La huelga comenzará el 15 de marzo en el turno de las 22:00 horas, y paralizarán toda la actividad en el centro de trabajo de Amurrio. El objetivo es que la empresa retire el expediente y no cierre la acería.

Según ha recogido el medio local Aiaraldea.eus, los trabajadores de Amurrio también buscan frenar las posibles intenciones de varios sindicatos y de algunos representantes sindicales de Trapagaran (Bizkaia) de aceptar el expediente propuesto por la dirección de la empresa. Al parecer, están dando pasos para aceptarlo, prorrogando, por ejemplo, el período de consultas sobre el expediente. El plazo finalizó hace dos días sin acuerdo, pero la empresa, CCOO, UGT y los representantes sindicales de ELA de Meatzaldea (uno de ellos a través de Whatsapp) han apostado por prorrogarlo, aunque la dirección continúa con la intención de imponer el despido masivo. La empresa quiere despedir a 274 trabajadores en Amurrio y a 27 en Trapagaran.

Al prorrogar el período de consultas sobre el expediente, la empresa ha aumentado la presión sobre los trabajadores y los sindicatos, y muchos de ellos han denunciado que busca dividir a los trabajadores. La dirección parece estar dispuesta a mejorar las condiciones de los despidos voluntarios y las prejubilaciones, pero con un chantaje: para ello, los sindicatos deberán aceptar el expediente. La plantilla de Amurrio, sin embargo, ha lanzado un mensaje claro al convocar la huelga indefinida: no aceptan los 301 despidos, a pesar de los chantajes de la empresa y las maniobras de algunos sindicatos.