Este martes, 7 de enero, coincidiendo con el inicio del periodo de rebajas, trabajadores de El Corte Inglés hicieron su primera gran manifestación sindical de la historia. En frente de la tienda de Goya en Madrid, protestaron contra “las condiciones laborales que abusivas”. Convocadas por la Confederación General del Trabajo (CGT), decenas de personas se manifestaron para socializar los problemas que padecen en sus puestos de trabajo, como largas jornadas laborales, insuficientes días de descanso y la ausencia de complementos salariales por trabajar en domingos y festivos. Melissa Caycho, secretaria de la sección sindical de CGT en la empresa, señaló en El Salto que estas prácticas “vulneran derechos básicos” y que la acción busca “presionar para cambiar acuerdos laborales firmados en 2017 por sindicatos mayoritarios como Valorian y FETICO”.
La protesta reunió a más de cincuenta trabajadores que corearon consignas frente a los accesos de la tienda y, más tarde, en la plaza Felipe II, donde la Policía Nacional española estableció un cordón policial. Según explica CGT, las jornadas laborales pueden extenderse hasta 60 horas semanales en temporadas puntas, afectando gravemente la salud de los empleados, como lo respaldan estudios realizados por la Organización Mundial de la Salud y la OIT. Además, denuncian que “trabajar domingos y festivos sin retribución adicional es una injusticia que debe corregirse”. La central sindical también reclama “la falta de apoyo de los sindicatos mayoritarios”, a los que acusa de no representar adecuadamente a los trabajadores.
La movilización se suma a una serie de acciones iniciadas en agosto en Sevilla y que, según CGT, “podrían extenderse a nivel estatal con el objetivo de alcanzar una huelga”. Desde la organización sindical enfatizan que “el deterioro de las condiciones laborales ha provocado la salida de numerosos trabajadores de la empresa”. Las protestas continuarán de forma indefinida para buscar “soluciones concretas que garanticen mejores condiciones laborales y reconozcan el esfuerzo de los empleados”, especialmente en fechas de alta demanda como las rebajas.
