La multinacional estudia el cierre de cuatro fábricas en Alemania, según adelanta el diario Financial Times. La empresa firmó con el sindicato IG Metall un acuerdo de garantía de empleo, como mínimo, hasta el año 2030.
Bajo el pretexto de la adopción de la IA, la multinacional despide a uno de cada diez empleados y amenaza con más “ajustes de plantilla”, tras obtener 12.400 millones de dólares de beneficios en 2025.
Tras un mes de negociaciones, y después de que Mercedes emprendiera represalias contra los huelguistas, la subcontrata Previnsa no ha mostrado voluntad de llegar a un acuerdo.
La multinacional japonesa expulsará a un 10 % su plantilla en la región y recortará un 20 % el personal de investigación y desarrollo para priorizar sus márgenes de beneficio ante la caída de ventas.
La multinacional inicia un ERE para el 60 % de su plantilla local y los sindicatos denuncian un cierre encubierto para trasladar el servicio a países con menores salarios.
La dirección del grupo industrial pide el concurso voluntario ante una "insolvencia inminente" en medio de un conflicto abierto con la plantilla de Amurrio por el despido de 179 trabajadores.
La multinacional suiza eliminará el 7% de su plantilla en el Estado español a pesar de haber obtenido un beneficio neto de 9.900 millones de euros en 2025.
El uso de esta cláusula por parte de la patronal se dispara un 1.218% desde la reforma laboral y convierte el contrato “indefinido” en una figura de despido libre y gratuito.
