CCOO acepta el preacuerdo de la patronal del metal de Murcia entre acusaciones de romper la unidad sindical

Representantes Comisiones Obreras (CCOO) aceptaron el 2 de noviembre la última propuesta de la patronal del metal de Murcia, FREMM, y la somete este jueves a votación de su afiliación y delegados. La propuesta establece una vigencia de cuatro años y una subida salarial acumulada del 15%: 4,5% en 2026, 4% en 2027, 3,5% en 2028 y 3% en 2029, con efectos desde el 1 de enero de 2026 y una cláusula de revisión que en algunos reportes se sitúa en el 100% del IPC. Mantiene el complemento de incapacidad temporal (IT) en los términos actuales, el punto que desbloqueó la posición de CCOO, y añade mejoras en pluses de astillero, industrial y petroquímico, dietas, licencias y subrogación.

Sin embargo, el preacuerdo conserva la compensación y absorción salarial, el mecanismo por el cual las subidas se absorben en complementos que los trabajadores ya cobraban, de modo que muchos no notarán una mejora real en la nómina. CCOO es el sindicato mayoritario del sector, con alrededor del 58% de la representación, y su asamblea de afiliados y delegados está prevista para la tarde del 5 de noviembre. Si ratifica el texto, desconvocará unilateralmente la huelga y abrirá la vía a la firma del convenio.

UGT y USO denuncian “traición”

UGT-FICA y USO rechazan frontalmente el preacuerdo y mantienen la huelga indefinida, que este jueves cumple su décimo día. Acusan a CCOO de “abrazar la trampa” de la patronal, “traicionar” a los trabajadores y romper la unidad sindical. Critican que la subida sea absorbible y compensable, que no se resuelvan los puntos clave de la plataforma unitaria (eliminación de la absorción, pluses reales, permisos, jornada, subrogación plena) y que el texto mantenga los recortes en el complemento de IT en las bajas largas.

El pasado julio CCOO ya alcanzó un preacuerdo en solitario con FREMM que muchos trabajadores, UGT y USO denunciaron como “traición” y “estafa”, y que la propia asamblea de CCOO rechazó por un margen estrecho, con el 50,85% de los votos en contra frente al 49,15% a favor. Hubo intentos previos de unidad, con una plataforma conjunta de CCOO, UGT y USO en febrero de 2026, y tensiones anteriores. El fracaso de las negociaciones en octubre llevó a la convocatoria de una huelga indefinida conjunta que arrancó el 27 de octubre.

Un conflicto laboral en el epicentro de la industria armamentística

El conflicto afecta a unos 35.000 trabajadores y entre 8.000 y 9.000 empresas del sector siderometalúrgico, incluidas las auxiliares. El polo industrial de Cartagena, en el Valle de Escombreras, es el epicentro de las protestas por su peso estratégico: alberga la mayor refinería de Repsol en el Estado español y los astilleros de Navantia, con producción naval estratégica vinculada a la OTAN y a la Armada.

Las movilizaciones han incluido bloqueos de accesos a la refinería, Navantia, Sabic y varios polígonos industriales, con quema de neumáticos, retenciones de tráfico y la represión de las unidades de antidisturbios con gases lacrimógenos y pelotas de goma. Los sindicatos cifran el seguimiento en torno al 80%; la patronal lo sitúa muy por debajo.

Se han producido detenciones de delegados sindicales de UGT y CSIF en los accesos a Navantia tras los citados enfrentamientos con la policía. Las pérdidas estimadas en las empresas de la comarca de Cartagena en la primera semana se sitúan entre el 8% y el 15%. La asamblea de CCOO de este jueves determina si el conflicto desescala con una firma parcial o continúa con una fractura sindical mayor. Los trabajadores insisten en seguir negociando y movilizándose, y las reuniones en la Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral (OMAL) no han registrado avances definitivos de momento.

La protesta del sector ha recibido apoyos del movimiento juvenil y organizaciones políticas, que formaron un Comité Juvenil de apoyo a la huelga. Este comité organizó un bloque en la manifestación sindical celebrada en Cartagena para expresar su solidaridad con la huelga indefinida del metal, según informó La Protesta Diario. Durante la marcha, sus integrantes también llamaron a secundar la huelga general del próximo 11 de noviembre, vinculando el conflicto sectorial con las reivindicaciones ligadas al encarecimiento de la vivienda y del coste de la vida.

Unión de Empresas Auxiliares y la Coordinadora Juvenil Socialista: “Debemos convertir la huelga en una huelga general real para la producción, movilizar a nuestra clase”

En este contexto, la plataforma de trabajadores Unión de Empresas Auxiliares (UEA) de Navantia Cartagena y la Coordinadora Juvenil Socialista (CJS) de la Región de Murcia han difundido un vídeo con declaraciones conjuntas en las que llaman a secundar la huelga general del 11 de noviembre y a romper con la concepción de huelga de las direcciones de las grandes centrales sindicales. “El 11N vamos a la huelga. Una huelga general impulsada por el movimiento de vivienda, las grandes acampadas y movilizaciones. Sin embargo, las grandes centrales sindicales han abandonado la convocatoria con el objetivo de hacer campaña electoral”, afirma CJS. “En Cartagena del sector del metal ya iniciamos una huelga indefinida en junio del año pasado, que duró más de un mes. Iniciaron las negociaciones tras 10 días de huelga de hambre por compañeros de la Unión de Empresas Auxiliares. Esas negociaciones hoy vuelven a estar paradas y por ello hemos retomado la huelga indefinida”, declara UEA. “Hay que romper con la concepción de huelga que imponen las direcciones de las grandes centrales sindicales. Esto no puede convertirse en una huelga para favorecer al gobierno que reprimió con toda la violencia la lucha del metal en Cádiz”, advierte CJS. UEA sostiene que “debemos convertir la huelga en una huelga general real para la producción, movilizar a nuestra clase”. “Frente al gobierno, al servicio de la oligarquía, frente al fascismo que viene, frente a la patronal y frente al rentismo, todos a la huelga general”, concluye CJS.