La Patronal cántabra lanza una nueva campaña de criminalización por las bajas
La CEOE instala anuncios cerca de hospitales y el centro de Santander achacando las deficiencias y retrasos en servicios a los trabajadores de baja médica.
En la ciudad de Santander, Cantabria, la reciente campaña publicitaria puesta en marcha por la patronal empresarial cántabra, CEOE-CEPYME Cantabria, ha generado un profundo malestar entre las organizaciones sindicales y diversas formaciones políticas de la comunidad autónoma. La iniciativa, que utilizando el concepto del “absentismo” y las ausencias en el puesto de trabajo, ha sido desplegada en soportes publicitarios y marquesinas situadas en puntos estratégicos y céntricos de la capital cántabra, incluyendo zonas de gran afluencia como las inmediaciones del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla con la intención de criminalizar a los trabajadores y trasladar su responsabilidad en los recortes y deficiencias en los servicios a los empleados afectados por sus nulas condiciones laborales.
𝗠𝗶𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀 𝘂𝗻𝗼𝘀 𝗻𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻, 𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗮𝗻.
— CEOE CEPYME Cantabria (@Ceoecant) July 17, 2026
El absentismo repercute en el funcionamiento de las empresas, en la organización de los equipos y en la prestación de servicios esenciales. Cuando las ausencias no responden a una necesidad real, las… pic.twitter.com/cOzVqgWVm5
Los carteles diseñados por la organización patronal muestran mensajes que vinculan directamente las supuestas ausencias laborales con perjuicios en la vida cotidiana de los ciudadanos. Entre las consignas visibles en el mobiliario urbano de la localidad se leen frases como “que tu abuela no reciba la medicación a su hora”, “esperar al técnico de internet toda la tarde y que no aparezca” y la sentencia de cierre “mientras unos no están, otros esperan”.
Ante la difusión de estos mensajes, las organizaciones sindicales y partidos de izquierdas han solicitado formalmente la retirada inmediata de todos los elementos publicitarios de la campaña. Israel Ruiz Salmón, coordinador autonómico de Izquierda Unida en Cantabria, ha manifestado públicamente que la estrategia de la patronal supone “un hostigamiento hacia los trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad temporal de forma completamente legal, así como hacia el personal sanitario que gestiona dichos procesos”.